#Yeşim Grup

Bursa Hayat Gazetesi - Yeşim Grup haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Yeşim Grup haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Haber

Yeşim Grup’tan anlamlı destek: 116 özel çocuğun bot ihtiyacı karşılandı

Yeşim Grup, sosyal sorumluluk anlayışını bir kez daha hayata geçirerek topluma katkı sağlamaya devam ediyor. Yeşim Grup Sosyal Sorumluluk Kulübü ve Kalbim Seninle Yardımlaşma Derneği iş birliğiyle düzenlenen “Kışa Destek, Geleceğe Umut” kampanyası, 116 özel çocuğun kış koşullarına daha iyi hazırlanmasına yardımcı oldu. Kampanya kapsamında, Rüveyde Dörtçelik Özel Eğitim Meslek Okulu’nda eğitim gören çocukların bot ihtiyacı karşılandı. Kampanya, Yeşim Grup çalışanları ve dernek üyelerinin gönüllü katkılarıyla anlam kazandı. Yeşim Akademi’de düzenlenen etkinlikte, çocuklar için botlar özenle hazırlandı ve okul ziyaret edilerek çocuklara teslim edildi. Bu yıl ilk kez gerçekleştirilen kampanya, toplumsal dayanışma ruhunu yansıtan önemli bir projeye dönüştü. PROJEYLE 116 ÖZEL ÇOCUĞA ULAŞILDI Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, proje hakkında yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Yeşim Grup çalışanlarının ve dernek üyelerinin gönülden katkısıyla anlam kazanan bu projede, 116 özel çocuğumuza ulaştık. Botları, Yeşim Grup bünyesinde örülen triko çantalar içinde, yine fabrikamızda üretilen atkı ve berelerle birlikte çocuklarımıza teslim ettik. Çalışanlarımızın desteğiyle büyüyen bu dayanışma, topluma karşı sorumluluk bilincimizin bir yansıması. Çocukların yüzündeki mutluluğa tanıklık etmekse bizim için en büyük motivasyon kaynağı.” YEŞİM’İN DESTEĞİ PROJEYİ ANLAMLI KILDI Kalbim Seninle Yardımlaşma Derneği Başkanı Sebla Pamir Güler ise, afet bölgesindeki çocukların hayatına dokunmanın mutluluğunu yaşadıklarını belirtti. “Türkiye genelinde ihtiyaç sahibi çocuklara maddi ve manevi destek sağlıyoruz. ‘Kışa Destek, Geleceğe Umut’ kampanyası sayesinde özel çocuklarımıza katkıda bulunma fırsatını bulduk. Yeşim Grup’un desteği, bu projeyi daha anlamlı kıldı. Çocuklarımızın hayatlarına dokunmaktan büyük mutluluk duyduk” dedi. ÇOCUKLARIN MUTLULUĞUNA KATKI SAĞLIYOR Rüveyde Dörtçelik Özel Eğitim Meslek Okulu Müdür Yardımcıları Fikri Polat ve Sedef Taş Yıldız, özel çocukların ihtiyaçlarının öncelikli olarak ele alınması gerektiğini vurguladı. Fikri Polat, “Bu tür anlamlı yardımlar, hem çocukların mutluluğuna hem de okulun imkanlarının güçlenmesine önemli katkılar sağlıyor. Yeşim Grup ve Kalbim Seninle Yardımlaşma Derneği’ne duyarlılıkları için teşekkür ediyoruz” dedi.

Haber

Yeşim Grup’tan sürdürülebilir kalkınma için yeni iş birlikleri!

Yeşim Grup, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor. Şirket, SEGER’in ev sahipliğinde düzenlediği "Şirketlerin Küresel Amaçlar Yolculuğu: Doğru Hedef, Doğru Partner" başlıklı çalıştayda, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarını bir araya getirdi. Yeşim Grup, geçtiğimiz yıl başlattığı çalıştaylar serisine bir yenisini ekleyerek, sürdürülebilirlik yolculuğunda adımlarını güçlendiriyor. 13 Aralık Cuma günü gerçekleştirilen etkinlik, Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Rüyam Küçüksüleymanoğlu’nun moderatörlüğünde, kurumsal sosyal sorumluluk stratejilerinin sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle uyumlaştırılmasını ele aldı. Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, açılış konuşmasında, “Üçüncüsünü gerçekleştirdiğimiz bu buluşmada, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarının iş birliğinin toplum için yaratacağı olumlu etkileri bir kez daha vurgulama fırsatı bulduk. Birlikte hareket etmenin, toplumun ihtiyaçlarına yönelik doğru hedeflerin belirlenmesi ve doğru ortaklıkların kurulması sayesinde daha büyük katkılar sağlayacağına inanıyoruz,” dedi. SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA HEDEFLERİNE DOĞRU ADIMLAR Çalıştayda, SEGER Genel Müdürü Mine Tuna ve Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Yöneticisi Eren Jale Yörükoğlu, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine yönelik projelerini katılımcılarla paylaştı. Katılımcılar, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk alanında yürütülen projelerini tanıtarak iş birliği fırsatlarını değerlendirdi. Doğru hedef belirlemenin ve doğru ortaklıklar kurmanın, iş dünyası ile sivil toplum kuruluşlarının topluma katkısını artırmadaki rolü tartışıldı. Yeşim Grup, sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaşmak için bu tür etkinlikleri düzenlemeye devam ederek, sektörde farkındalık yaratmayı ve iş birliklerini güçlendirmeyi amaçlıyor.

Haber

“Takımdaşlık Oyunları” takım ruhu ve kolektif başarıyı aşıladı

Yeşim Grup, “Birlikte Başarırız” değeri doğrultusunda, Hangy Event House iş birliğiyle "Takımdaşlık Oyunları" etkinliği düzenledi. Bu etkinlik, çalışanların kurum değerlerini benimsemelerini teşvik etmek ve takım ruhunu pekiştirmek amacıyla hayata geçirildi. Etkinlik, son dört aydır devam eden bir dizi çalışmanın son halkası olarak gerçekleşti. ÇALIŞANLAR EĞLENCELİ OYUNLARLA BİR ARAYA GELDİ Yeşim Akademi’de düzenlenen etkinlikte, Hangy Event House eğitmenleri Yüksek Makine Mühendisi Yılmaz Dindar ve Endüstri Mühendisi Gülin Özdemir Dindar rehberliğinde, farklı departmanlardan gelen Yeşim Grup çalışanları eğlenceli oyunlarla bir araya geldi. Etkinlikte kelime oyunu, denge oyunu, balon oyunu, A4 yolu ve balon voleybolu gibi oyunlar oynandı. Bu oyunlar sayesinde katılımcılar, takım ruhu, liderlik, empati, iletişim ve samimiyet gibi temel kavramları eğlenceli bir şekilde keşfetme fırsatı buldu. "BİRLİKTE BAŞARIRIZ" DEĞERİNE ODAKLANILDI Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, son dört aydır Yeşim Grup’un değerlerini çalışanlarıyla buluşturmak için çeşitli etkinlikler düzenlediklerini belirtti. Cesur, "İlk olarak ‘Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir’ değerimizle başladığımız yolculuğumuza, ‘Müşterimiz ile Beraber Yürürüz’ ve ‘Performans Tutkusu ile Çalışırız’ değerlerimizle devam ettik. Aralık ayında ise ‘Birlikte Başarırız’ diyerek farklı departmanlardan çalışanlarımızı bir araya getirdik. Kolektif bir bilinç oluşturarak birlikte başarmanın gücünü tatmalarını istedik. Çalışanlarımızın etkinliklere gösterdiği yoğun ilgi ve katılım bizi çok mutlu etti" dedi. KOLEKTİF ÇALIŞMANIN GÜCÜ KEŞFEDİLDİ Yeşim Grup, etkinlik aracılığıyla çalışanlarının motivasyonunu artırmayı ve ortak hedeflere daha güçlü bir şekilde ulaşmayı hedefledi. Katılımcılar, hem rekabetin hem de takım çalışmasının gücünü hissettikleri eğlenceli anlar yaşadılar. Etkinlik sonunda, iş birliği ve takım olmanın gücünü daha derinden deneyimleyen çalışanlar, bu deneyimlerini iş ve özel hayatlarında da uygulamayı amaçlıyor.

Haber

Yeşim Grup’tan farkındalık yaratan etkinlik

Yeşim Grup, 3 Aralık'ta engelli bireylere destek olmak için “Yaşama Sevgi Desteği” etkinliği gerçekleştirdi. Şirketin çalışanlarının iş ve özel hayatlarını dengede tutmalarını desteklemek amacıyla başlattığı "Yaşama Sevgi Desteği" projesi kapsamında, "Engellerin Ötesinde: Hayatın Ritmini Yakala" başlıklı bir söyleşi Büyük Konferans Salonu’nda düzenlendi. Etkinliğe Türk Psikologlar Derneği Bursa Şubesi Başkanı ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi Uzm. Psk. ve Bağımlılık Danışmanı Ali Demirel konuk olarak katıldı. söyleşideki tüm konuşmalar Bursa İşitme Engelliler Derneği'nden işaret dili tercümanı Zeynep Aktan tarafından anında işaret diline çevrilirken böylece işitme engelli katılımcılar da etkinlikten eşit şekilde yararlandı. FARKINDALIK ARTIRILMALI Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, Personel ve İdari İşler Müdürü Yaşar Muratoğulları ve Sosyal Uygunluk Müdürü Ahmet Öztürk, "Yaşama Sevgi Desteği" projesi kapsamında düzenlenen söyleşinin açılış konuşmasında, engelli bireylerin toplumsal hayata tam entegrasyonu, iş hayatında eşit fırsatlara sahip olmaları ve toplumdaki farkındalığın artırılması konularının önemine dikkat çekti. STRES YÖNETİMİ ELE ALINDI Türk Psikologlar Derneği Bursa Şubesi Başkanı ve Genel Merkez Yönetim Kurulu Üyesi, aynı zamanda uzman psikolog ve bağımlılık danışmanı olan Ali Demirel, söyleşide stres yönetimi, motivasyon artırma ve pozitif düşünce gibi konulara değindi. Etkinlik sonrası düzenlenen kokteyl, çalışanların bir araya gelerek hem sosyalleşme fırsatı bulmalarını hem de motivasyonlarını artırmalarına katlı sundu.

Haber

Yeşim Grup çalışanları ‘Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir’ mottosuyla bir araya geldi

Yeşim Grup, 'Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir' sloganıyla düzenlediği festivalde çalışanlarını bir araya getirdi. Atık ayrıştırma yarışmaları, geri dönüşüm projeleri ve doğa yürüyüşleri gibi etkinliklerle çalışanlar hem eğlendi hem de çevre bilincini artırdı. ‘YEŞİM’İN FARKLI BİR DEĞERİNİ ODAK NOKTAMIZA ALACAĞIZ’ Festivalin açılış konuşmasını yapan Yeşim Grup İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim VP’si Behiç Gülşen, ‘Bu yıl dördüncüsünü düzenlediğimiz Sürdürülebilirlik Ayı etkinlikleri, Yeşim Grup olarak bizler için büyük bir anlam taşıyor. Sizlerle birlikte birçok farklı başlık altında sürdürülebilirliği yaşamak, firmamız adına son derece değerli. Bu sene farklı olarak, Eylül ayı itibarıyla “Köklerden Geleceğe Değerlerimizle” mottosuyla önümüzdeki dört ay boyunca Yeşim’in farklı bir değerini odak noktamıza alacağız. İlk olarak, 'Sürdürülebilirlik Önceliğimizdir' değerimizle başladık ve bu ay boyunca sürdürülebilirlik bilincini artırmaya, farkındalık yaratmaya yönelik çeşitli etkinlikler düzenledik.’ açıklamasında bulundu. ‘TOPLUMSAL DAYANIŞMAMIZIN DA EN SOMUT GÖSTERGESİ’ Yeşim Grup Kurumsal İletişim Direktörü Dilek Cesur, ise ‘Sürdürülebilirlik Festivalimizde bizlerle birlikte olan tüm anlaşmalı kurumlarımıza, sadece sürdürülebilirlik çalışmalarımıza katkı sağladıkları için değil, aynı zamanda toplumsal kalkınmaya sundukları değerli destekten dolayı teşekkür ediyorum. Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden kıymetli iş ortaklarımız, TEV Şükrü Şankaya Burs Fonu'na yaptıkları katkılarla üniversiteli kızlarımızın eğitimine ışık tutarak, geleceğin güçlü ve bağımsız bireylerinin yetişmesine olanak sağladılar. Bu iş birliği, sürdürülebilir bir yaşam hedefimize olan inancımızı güçlendirirken toplumsal dayanışmamızın da en somut göstergesi oldu.’ dedi. Yeşim Grup'un Sürdürülebilirlik Festivali'nde düzenlenen Yap, Boz, Giy Dönüşüm Atölyesi'nde ortaya çıkan yaratıcı tasarımlar, özel bir defile ile tüm çalışanlara sunuldu. Jüri tarafından değerlendirilen tasarımlar arasından en başarılı üç eser ödüllendirildi. Sürdürülebilirlik Festivali, gün boyu süren çeşitli etkinliklerle çalışanlara keyifli bir deneyim sunarken, aynı zamanda sürdürülebilirlik bilincini pekiştirmeyi amaçladı. Yeşim Grup, bu tür etkinliklerle sürdürülebilirlik kültürünü şirket içinde yaygınlaştırmayı hedefliyor.

Haber

Yeşim Grup’tan çocuklara sıfır atık bilinci atölyesi

Yeşim Grup, her yıl Eylül ayında düzenlediği "Sürdürülebilirlik Ayı" etkinlikleri kapsamında, TEMA Vakfı ile iş birliği yaparak çocuklara sıfır atık bilinci kazandırmaya yönelik atölyeler gerçekleştirdi. Bu yıl 4. kez düzenlenen etkinlikler, çevre bilincini genç yaşta aşılamak amacıyla gerçekleştirildi ve Yeşim Grup’un sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığını pekiştirdi. İlk olarak Yeşim Kreş’te 6 yaş grubuna, ardından Karapınar Şehit Samet Çaldır İlkokulu’nda 4. sınıf öğrencilerine yönelik sıfır atık atölyeleri yapıldı. Atölyelerde çocuklar, atıkların çevreye etkileri ve geri dönüşümün önemi hakkında bilgi edindi. Bu etkinlikler, küçük yaşlardan itibaren çevre bilinci oluşturmayı hedefleyerek Yeşim Grup’un çevre sorumluluğundaki duruşunu gözler önüne serdi. TEMA Vakfı Bursa İl Temsilcisi Şaban Uçar, “Çocuklara erken yaşta çevre bilinci aşılamanın önemi büyük. Yeşim Grup ile birlikte gerçekleştirdiğimiz bu atölye, çocuklarımızın doğa sevgisini artırmak için önemli bir adım” dedi. Uçar, bu tür projelerle daha yeşil bir gelecek için umutlu olduklarını belirtti. Etkinliğin sonunda katılımcılara kek ve meyve suyu ikram edilirken, Mickey Mouse ve Minnie Mouse maskotları eşliğinde eğlenceli anlar yaşandı. Çocuklar, hem öğrenip hem de keyifli vakit geçirdiler. Yeşim Grup’un TEMA Vakfı ile ortaklaşa gerçekleştirdiği sıfır atık atölyeleri, çocuklarda çevre farkındalığı oluşturmanın yanı sıra gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakma hedefi doğrultusunda önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Yeşim Grup, sürdürülebilirlik vizyonuyla çevre dostu projelere desteğini sürdürmeye devam edecek.

Haber

Yeşim Grup'tan ‘Sürdürülebilirlik’ vurgusu

Yeşim Grup, 2022 yılından itibaren anket sistemi şeklinde yayınlamaya başladığı Sürdürülebilirlik Raporu'nu bu sene de aynı formatta sundu. UN Global Compact tarafından geliştirilen yeni raporlama sistemi, üyelerin sürdürülebilirlik performanslarını şeffaf bir şekilde paylaşmalarına ve marka değerlerini artırmalarına imkan tanıyor. Yayınlanan 14. raporla ilgili konuşan Yeşim Group CEO’su Şenol Şankaya, "2022 yılından bu yana dijital ve şeffaf bir anket sistemi ile yayınladığımız Sürdürülebilirlik Raporu, kurumların UN Global Compact İlkeleri’ne yönelik bağlılıklarını ve somut eylemlerini kamuoyuna sunmalarına imkan sağlıyor. Ben bu raporun sürdürülebilirlik konusundaki hassasiyetimizi ve kararlılığımızı net bir şekilde ortaya koyduğunu düşünüyorum. 14. Sürdürülebilirlik Raporumuzla, insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele gibi konularda gerçekleştirdiğimiz eylemleri detaylandırarak sürdürülebilirlik yolculuğumuza devam ediyoruz." dedi. Yeşim Grup’un sürdürülebilir üretim ve sosyal uygunluk standartlarını en üst seviyede uygulayan firmalardan biri olduğuna dikkat çeken Şankaya, "Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için attığımız adımların etkisini bu raporla net bir şekilde görebiliyoruz. Sürdürülebilirlik stratejimiz, sadece çevresel değil aynı zamanda sosyal ve ekonomik boyutları da kapsayan bütüncül bir yaklaşımla şekilleniyor. Yeşim Grup olarak küresel standartlara uyumlu bir şekilde ilerlemeye ve sektörümüzde örnek teşkil etmeye kararlıyız. Bu anlayışla, her geçen yıl daha güçlü adımlar atarak sürdürülebilirlik hedeflerimize ulaşmayı sürdüreceğiz." ifadelerini kullandı.

Haber

Bursa'da Yıldırım Belediyesi ve Yeşim Grup'tan ortak çalışma

Yeşim Grup ile Yıldırım Belediyesi arasında "Sıfır Atık İş Birliği Protokolü" imzalandı. Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya’yı protokol çerçevesinde Yeşim Grup’un Bursa merkez fabrikası Almaxtex Tekstil’de ziyaret etti. İmzalanan protokol çerçevesinde, Yeşim’in yemek atıkları artık hayvanlar için mama olacak. İki kurum arasında imzalanan protokol, Yıldırım Belediye Başkanlığı İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü tarafından işletilen mama tesisi aracılığıylaişletmelerde oluşan atık yemeklerin toplanarak sokak hayvanları için mama üretimini hedefliyor. Yeşim Grup’un yemekhanesini de ziyaret eden Yılmaz,sürdürülebilir bir gelecek için atılan adımların önemini vurguladılar. Temiz ve sürdürülebilir bir çevre için çalışmaya devam edeceklerini ifade eden Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, "Bu protokol, Yıldırım Belediyesi olarak çevreye olan duyarlılığımızın bir göstergesidir. Yeşim Grup ile başlattığımız bu iş birliği sayesinde hem atık yemekleri değerlendirecek hem de sokak hayvanlarının beslenmesine katkı sağlayacağız. Bu tür projelerin diğer işletmelere de örnek teşkil etmesini diliyorum. Birlikte daha temiz ve sürdürülebilir bir çevre için çalışmaya devam edeceğiz." dedi. Yeşim Grup’un sosyal sorumluluk projelerine verdiği öneme değinen Yeşim Grup CEO’su Şenol Şankaya ise "Yıldırım Belediyesi ile iş birliği içerisinde yürüteceğimiz bu proje, çevresel etkilerimizi azaltmak ve sokak hayvanlarının yaşam şartlarını iyileştirmek adına attığımız önemli bir adımdır. Atık yönetiminde inovatif çözümler geliştirerek çevremize katkı sağlamak ve aynı zamanda sokak hayvanlarının beslenme ihtiyaçlarını karşılamak bizim için büyük bir gurur kaynağı. İş birliğimizin hem çevresel etkileri azaltmada hem de toplumsal fayda sağlamada önemli bir rol oynayacağına inanıyoruz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için çalışmalarımızı sürdüreceğiz." dedi. Bu protokol ile Yeşim Grup ve Yıldırım Belediyesi, sürdürülebilir bir çevre ve daha iyi yaşam şartları için birlikte çalışmaya devam edecekler.

Haber

Yeşim Grup’un laboratuvarına uluslararası sertifika

Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından yapılan denetim sonucunda Yeşim Grup’un test laboratuvarı, TS EN ISO/IEC 17025:2017 standardına göre akredite edilerek uluslararası genel laboratuvar statüsüne kavuştu. Test laboratuvarı ve kalite sistem ekiplerinin iş birliği ve özverili çalışmalarıyla elde edilen bu önemli akreditasyon sayesinde, Yeşim’in AB-1929-T numaralı laboratuvarı, kalite yönetim sistemini ve teknik şartlarını uluslararası düzeyde tanımlayan ISO/IEC standardı sertifikasını alma hakkını kazandı. Yeşim Grup, dünya genelinde kabul gören süreç ve sistemlere uygun olarak çalışmalarını yürüten laboratuvarların alabildiği ISO/IEC standardı sertifikası sayesinde, test sonuçlarının tutarlı, izlenebilir ve güvenilir olmasını sağlayarak global arenada önemli bir statüye kavuşmuş oldu. Bu akreditasyon, laboratuvarın sadece teknik yeterliliğini değil, aynı zamanda kalite yönetim sisteminin de uluslararası standartlara uygun olduğunu kanıtladı. Sertifika, ilgili yönetmelik ve tebliğlere uygunluğunun sürmesi halinde 2028 yılına kadar geçerli olacak ve laboratuvarın global standartlarda hizmet sunma yeteneğini sürdürmesine de katkı sağlayacaktır.