Memur Haberleri - Son Dakika Memur Haber Güncel Gelişmeler

Kınama cezası alınca ne oluyor, itiraz nasıl yapılır?

Memurların disiplin davranışları, kınama cezası ile sonuçlanabilir. Kınama cezası, memurun görev ve davranışlarındaki disipline aykırı durumların yazılı olarak bildirilmesidir. Bu ceza, Devlet Memurları Kanunu'nun 125/B maddesinde tanımlanmıştır. Kınama cezası alan memurların cezasının özlük dosyasından silinmesi için beş yıllık bir süre bulunmaktadır. Eğer bu süre içinde tekrar bir kınama cezası alınırsa, daha ağır bir ceza uygulanabilir. KINAMA CEZASINA NEDEN OLAN HALLER Memurlara kınama cezası verilmesine neden olan durumlar arasında şunlar yer alır: Verilen emir ve görevlerin zamanında yerine getirilmemesi. Görev sırasında amire saygısızlık. Devletin resmi araç ve gereçlerini özel işlerde kullanmak. Görev mahallinde genel ahlak ve edebe aykırı davranışlar sergilemek. Yasal yollara başvurulmasına neden olacak şekilde borçlarını ödememek. Bu durumlar, 657 sayılı kanun kapsamında değerlendirilmektedir ve kınama cezası ile sonuçlanabilir. KINAMA CEZASINA KARŞI İTİRAZ NASIL YAPILIR? Kınama cezası, memurların disiplin kuralları çerçevesinde alabileceği yaptırımlardan biridir. Ancak bu cezanın haksız olduğunu düşünen memurlar, itiraz hakkına sahiptir. Kınama cezasına itiraz süreci, belirli adımlar izlenerek gerçekleştirilmelidir. İtiraz Süreci İtiraz Süresi: Kınama cezasına itiraz, cezanın ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içinde yapılmalıdır. Bu süre, itiraz hakkının kaybedilmemesi açısından son derece önemlidir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar, disiplin cezalarını kesinleştirir. Disiplin Kuruluna Başvuru: İtiraz, memurun bağlı olduğu disiplin kuruluna yazılı olarak yapılmalıdır. İtiraz dilekçesinde, cezanın neden haksız olduğunu açıklayıcı bilgiler yer almalıdır. Deliller ve belgeler eklenerek, itirazın daha güçlü bir temele oturması sağlanabilir. İdari Yargı Yolu: Eğer disiplin kurulunun itirazı reddetmesi durumunda, kınama cezasına karşı idari yargı yoluna da başvurulabilir. Bu durumda, konuyla ilgili yargı süreci başlatılmalı ve gerekli belgelerle birlikte mahkemeye başvurulmalıdır. Dikkat Edilmesi Gerekenlerİtiraz dilekçesinin eksiksiz ve açık bir şekilde hazırlanması önemlidir. İlgili yasal dayanaklar belirtilmeli ve neden itiraz edildiği net bir şekilde ifade edilmelidir.İtiraz süresine dikkat edilmeli, bu süre içinde işlemlerin tamamlanması sağlanmalıdır.Sonuç Kınama cezasına itiraz, memurların haklarını korumak için önemli bir adımdır. Disiplin kurulu ve idari yargı süreçlerini takip ederek, haksız bir cezaya karşı durmak mümkündür. Daha fazla bilgi ve destek için, konu hakkında uzman avukatlarla iletişime geçmek faydalı olabilir. Memurlar için disiplin cezaları ve iptali hakkında daha detaylı bilgiler için ilgili makalelerimizi okumanız önerilir.

İşte memur ve emeklinin zam oranları...

Memur ve memur emeklilerinin 2024 yılının ikinci 6 ayında alacağı zamlı maaşlar ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarındaki artış oranları belirlendi. AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, 2024 yılında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında yapılan artışlar, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile belirlenmişti. Bu kapsamda, Temmuz 2024'ten geçerli olmak üzere kamu görevlileri ile memur emeklilerinin tamamının aylık ve ücretlerinde yüzde 10 artış öngörülmüştü. Bu yılın birinci 6 aylık döneminde enflasyon yüzde 24,73 olarak gerçekleşti. Bu enflasyon oranından kaynaklı ilave yüzde 9,31 artışla birlikte kamu görevlileri ile memur emeklilerinin aylık ve ücretlerinde temmuzdan geçerli olmak üzere toplamda yüzde 19,31 artış yapıldı. Aynı dönemde SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarında ise yüzde 24,73 artış sağlandı. Bu çerçevede aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 32 bin 861 liradan 39 bin 177 liraya, en düşük memur emekli aylığı 14 bin 741 liradan 17 bin 587 liraya yükseldi. Bu artışlar neticesinde 2024 yılı temmuz dönemi itibarıyla bazı kamu görevlilerinin net görev aylığı şöyle belirlendi: UNVANLAR DRC. NET GÖREV AYLIĞI (*) 2024 Ocak-Haziran(TL) 2024 Temmuz-Aralık (TL) ŞUBE MÜDÜRÜ- (Üniversite Mezunu) 1/4 49.867 59.467 MEMUR- (Üniversite Mezunu) 9/1 34.235 40.817 UZMAN ÖĞRETMEN 1/4 44.085 52.568 ÖĞRETMEN 1/4 39.781 47.433 BAŞKOMİSER 3/1 48.920 58.338 POLİS MEMURU 8/1 44.292 52.816 UZMAN DOKTOR 1/4 82.026 97.836 HEMŞİRE- (Üniversite Mezunu) 5/1 40.179 47.909 MÜHENDİS 1/4 50.869 60.663 TEKNİSYEN- (Lise Mezunu) 11/1 35.490 42.313 PROFESÖR 1/4 72.422 86.378 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 7/1 48.003 57.243 VAİZ 1/4 41.582 49.582 AVUKAT 1/4 47.823 57.028 (*) Maaş hesaplamalarına, bölgesel ödemeler, ek ders ücreti, vekalet ücreti, döner sermaye ödemesi ve yabancı dil tazminatı gibi ödemeler dahil edilmemiş, aile ve çocuk yardımı ödeneği ise dahil edilmiştir. Aile ve çocuk yardımı ödeneği hesabında çalışmayan eş ve 2 çocuk (0-6 yaş grubu ve diğer) esas alındı.

2024 memur ve emekli zammı ne kadar olacak?

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), emekli ve memur maaşları başta olmak üzere birçok konuda belirleyici olan mayıs ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre enflasyon oranı mayıs ayında aylık bazda yüzde 3,37, yıllık bazda ise yüzde 75,45 olarak gerçekleşti. TÜİK’in açıkladığı rakamlara göre 5 aylık enflasyon rakamı ise yüzde 22,72 olarak kayıtlara geçti. Her yıl ocak ve temmuz ayları olmak üzere yılda iki kez zam alan memur, memur emeklileri, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin de 5 aylık enflasyon rakamlarının netleşmesiyle birlikte maaş zam oranları belli olmaya başladı. EMEKLİ VE MEMURLARIN MAAŞ ARTIŞI NE KADAR OLACAK? Beş aylık enflasyon oranlarına bakıldığında SSK ve Bağ-Kur emeklileri, ocak ayı için yüzde 6,70, şubat ayı için yüzde 4,53, mart ayı için yüzde 3,16 nisan ayı için yüzde 3,18 ve mayıs ayı içinse yüzde 3,37 olmak üzere 5 aylık dönemde yüzde 22,72’lik enflasyon farkını şimdiden almış oldu. Ocak ayında yüzde 15 oranında toplu sözleşme zammı yapılan memur ve memur emeklilerine ise temmuz ayında da yüzde 10 oranında toplu sözleşme zammı yapılacak. Ocak ayındaki toplu sözleşme zammını aşan enflasyon farkı da temmuz ayında maaşlara yansıtılacak. Beş aylık dönemdeki enflasyon farkı ve yüzde 10 toplu sözleşme zammıyla birlikte memur ve memur emeklilerinin aylıklarında yüzde 17,32 oranında artış yapılması kesinleşmiş oldu. Net rakamlar ise haziran aylarına ilişkin enflasyon verilerinin de belli olmasıyla netleşecek.

Memur ve memur emeklisi ne kadar zam alacak?

Milyonlarca memur ve emeklinin gözü zam oranına çevrildi. Memur ve emeklilerinin maaş zammını ilgilendiren enflasyon ilk 4 ay için yüzde 18,72 olarak belirlenmişti. Mayıs ayı enflasyonu ile birlikte yılın ilk 5 ayına dair veriler netleşmiş olacak. Böylece memur ve emeklilerin yılda 2 kez aldığı toplu sözleşme zammına ek olarak 5 aylık enflasyon farkı da belli olacak. 5 aylık enflasyon farkı ise 3 Haziran'da TÜİK tarafından açıklanacak olan mayıs enflasyonu sonrasında belirlenecek. "MEMUR VE MEMUR EMEKLERİNDE YÜZDE 20’LİK BİR ZAM ALMALARI KUVVETLE MUHTEMEL HALE GELDİ" Konuyla ilgili İHA muhabirine açıklamalarda bulunan Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, memur ve memur emeklilerinin ocak ve temmuz aylarında olmak üzere yılda iki kez zam aldığını hatırlattı. Karakaş, SSK ve Bağ-Kur emeklerinden farklı olarak, hem memur hem de memur emeklerinin maaşında toplu sözleşme baz alınıyor ve farkla birlikte hesaplandığını belirterek, "Bugün itibariyle baktığımız zaman 4 aylık enflasyonu yüzde 18,72 olarak hesaplandı. Merkez Bankasının beklenti anketlerinde göz önünde bulundurduğumuz zaman 6 aylık enflasyon farkının ise yüzde 25 olduğunu söyleyebiliriz. Fakat memur ve memur emeklerinde ise yüzde 25 artış baz alınmayacak. Toplu sözleşmeye baz alındığı için yüzde 19,5 ile yüzde 20,50, yani yuvarlak olarak söylersek yüzde 20’lik bir zam almaları kuvvetle muhtemel hale geldi. Kesin sonuç elbette 3 Temmuz’da açıklanacak olan zam farkıyla birlikte ortaya çıkacak" açıklamasında bulundu. MEMUR EMEKLİLERİ İLE SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİYLE MAAŞ EŞİTLEMESİ YAPILACAK MI? Karakaş, memur emeklerinin, SSK ve Bağ-Kur emeklileriyle maaş eşitlemesi yönünde bir beklenti içerisinde olduğunu söyleyerek, "Geçmişe yönelik olarak baktığımız zaman en son 2023 Aralık ayında SSK ve Bağ-Kur emeklerin maaşı memur emekleriyle eşitlenmişti. Önceki dönemlerde de eşitleme olduğu için elbette ki memur emekleri şu anda SSK ve Bağ-Kur emeklileriyle eşitleme yapılarak yüzde 20 yerine yüzde 25 oranında zam beklentileri bulunmakta" ifadelerini kullandı. REFAH PAYI OLACAK MI? Karakaş, ekonomi yönetiminin zam konusunda yasal düzenlemeye tabi kalacağını düşündüğünü de söyleyerek, "Edindiğimiz bilgiye göre özellikle ekonomi yönetiminin bütün yapılacak olan zamlarda kendi mecrasında olan yasal düzenleme ne ise aynen yapılması, onun üzerinde eşitleme, refah payı ya da devlet desteğinin verilmemesi yönünde görüşlerin ağırlık kazandığını söyleyebiliriz. Bu anlamda memurlara ortalama olarak yüzde 20 civarında zamanın kuvvetle muhtemel olduğunu söyleyebiliriz. Dolayısıyla memurlara yani çalışan memurlara, eşitleme refah payı ya da devlet desteği olmayacağını öngörüyoruz" değerlendirmesinde bulundu.

Maaş bekleyen memur ve emeklilere son dakika! Takvim resmen netleşti

Nisan ayı maaş ödeme takvimi belli oldu. Memur ve emeklilerin ödemeleri için belirlenen tarihler açıklandı. Hazine ve Maliye Bakanlığı Muhasebat Genel Müdürlüğü’nden gelen bilgilere göre, memur maaşları her zamanki gibi 15 Nisan tarihinde hesaplara yatacak. Öte yandan, emeklilerin maaş ödemeleri tahsis numaralarına göre farklı günlerde gerçekleşecek. SSK emeklileri için ödeme günleri şu şekilde belirlendi: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar 17 Nisan’da, rakamı 7 olanlar 18 Nisan’da, rakamı 5 olanlar 19 Nisan’da, rakamı 3 olanlar 20 Nisan’da, rakamı 1 olanlar 21 Nisan’da, rakamı 8 olanlar 22 Nisan’da, rakamı 6 olanlar 23 Nisan’da, rakamı 4 olanlar 24 Nisan’da, rakamı 2 olanlar 25 Nisan’da, ve rakamı 0 olanlar 26 Nisan’da maaşlarını alacaklar. Bağ-Kur emeklileri için de ödeme günleri şu şekilde: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar 25 Nisan’da, rakamı 3 ve 1 olanlar 26 Nisan’da, rakamı 8, 6 ve 4 olanlar 27 Nisan’da, ve rakamı 2 ve 0 olanlar ise her ayın 28’inde maaşlarını alacaklar. Böylece, memur ve emeklilerin nisan ayı maaş ödemeleri için belirlenen takvimde herhangi bir değişiklik olmadığı ve ödemelerin belirlenen tarihlerde yapılacağı açıklanmış oldu.

Gözler memur ve emekli maaşında!

Asgari ücretin açıklanmasının ardından devlet memurlar, sözleşmeliler ve emekliler maaş artışına odaklandı. AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), aralık ayı enflasyon verilerini 3 Ocak Çarşamba günü, saat 10.00'da duyuracak. TÜİK'in verilerine göre, Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) kasımda bir önceki aya göre yüzde 3,28 artarken, temmuz-kasım döneminde de tüketici fiyatlarında yüzde 33,66 artış oldu. Böylece 5 aylık dönemde, maaşlara yapılan yüzde 6'lık zam oranı aşılırken enflasyon farkı verilmesi durumu ortaya çıktı. Kamu Görevlileri Hakem Kurulunun, 2024-2025'teki memur maaşları ile memur emeklisi aylıklarına zammı da içeren toplu sözleşmeye ilişkin kararı uyarınca, 2024'ün ilk altı ayı için belirlenen yüzde 15'e ilave olarak enflasyon farkı oranında zam yapılacak. Memur, sözleşmeli ve memur emeklileri, zamlı maaşlarını ve enflasyon farkını 15 Ocak'ta alacak. Öte yandan SSK ve Bağ-Kur emeklileri de maaşlarını bu yılın son 6 aylık enflasyonu oranında zamlı alacak. AA Finans'ın 10 ekonomistin katılımıyla yaptığı aralık ayı enflasyonu beklenti anketine göre, söz konusu ay için enflasyon beklentilerinin ortalaması yüzde 3,19, yıllık enflasyon beklentisi de yüzde 65,19 oldu.