Işsizlik Haberleri - Son Dakika Işsizlik Haber Güncel Gelişmeler

İngiltere'de işsizlik: Genel bakış ve etkenler

İngiltere, ekonomik dalgalanmalar ve küresel etkilerden dolayı işsizlik oranlarıyla sıkça gündeme gelen bir ülkedir. İşsizlik oranları, hem ekonomik büyümeyi hem de sosyal refahı etkileyen önemli bir göstergedir. Son yıllarda yaşanan ekonomik belirsizlikler, Brexit süreci ve pandemi sonrası toparlanma dönemleri, işsizlik oranlarını doğrudan etkilemiştir. Bu yazıda, İngiltere’deki mevcut işsizlik durumu, nedenleri ve gelecekteki beklentiler ele alınacaktır. İngiltere'de İşsizliğin Genel Durumu Tarihsel Değişimler: İngiltere'de işsizlik oranları, tarih boyunca sanayi devrimleri, dünya savaşları ve ekonomik krizler gibi önemli olaylarla birlikte önemli dalgalanmalar göstermiştir. Mevsimsel Etkiler: Tarım gibi bazı sektörlerde mevsimsel işsizlik, genel işsizlik oranlarını etkileyebilir. Bölgesel Farklılıklar: Londra gibi büyük şehirlerde işsizlik oranları genellikle daha düşükken, kırsal bölgelerde ve bazı sanayi şehirlerinde daha yüksek olabilir. Genç İşsizlik: Gençlerin işgücüne katılımı ve iş bulma zorlukları, İngiltere'de önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. İngiltere'de İşsizliğe Neden Olan Faktörler Ekonomik Büyüme: Ekonomik büyümenin yavaşlaması veya durgunluk, işsizlik oranlarının artmasına neden olabilir. Otomasyon ve Yapay Zeka: Teknolojik gelişmeler, bazı işlerin yerini alarak işsizlik sorununu derinleştirebilir. Küresel Ekonomik Durum: Dünya ekonomisindeki dalgalanmalar, İngiltere ekonomisini ve dolayısıyla işsizlik oranlarını etkileyebilir. Brexit: İngiltere'nin Avrupa Birliği'nden ayrılması, belirsizlik yaratarak bazı sektörlerde iş kayıplarına neden olabilir. Eğitim ve Beceri Eksiklikleri: İş piyasasının gerektirdiği becerilere sahip olmayan işsizlerin iş bulmaları zorlaşabilir. Göç: Göç hareketleri, yerel işgücü piyasasını etkileyerek işsizlik oranlarını değiştirebilir. İngiltere'de İşsizlikle Mücadele İngiltere hükümeti, işsizliği azaltmak için çeşitli politikalar uygulamaktadır. Bu politikalar arasında eğitim ve mesleki eğitim programlarının geliştirilmesi, işbaşı eğitim programlarının desteklenmesi, küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesi ve altyapı yatırımları sayılabilir. İngiltere'de İş Aramak İngiltere'de iş aramak isteyenler için çeşitli online platformlar ve iş arama siteleri bulunmaktadır. Bu platformlar aracılığıyla açık pozisyonları takip etmek ve iş başvurularında bulunmak mümkündür. Özetle, İngiltere'de işsizlik, karmaşık bir konudur ve birçok faktöre bağlı olarak değişebilir. İşsizlik oranları, ülkenin ekonomik durumu, küresel ekonomik gelişmeler ve işgücü piyasasının yapısı gibi faktörlerden etkilenir. İngiltere hükümeti ve ilgili kurumlar, işsizliği azaltmak için çeşitli politikalar uygulamaktadır.

Depresyon ve kaygı: İşsizliğin görünmez yüzü

İşsizliğin sadece ekonomik sonuçları değil, aynı zamanda psikolojik ve duygusal sonuçları da vardır. En yaygın ve yıkıcı sonuçlardan biri, depresyon ve kaygı gibi ruh sağlığı sorunlarının artmasıdır. DEPRESYON VE KAYGI BELİRTİLERİ: İşsizler, umutsuzluk, değersizlik, suçluluk, konsantrasyon zorluğu, uyku problemleri, yorgunluk ve iştah değişiklikleri gibi depresyon belirtileri yaşayabilir. Ayrıca, sosyal aktivitelere katılımda azalma, izolasyon ve intihar düşünceleri de görülebilir. Kaygı ise işsizler için endişe, huzursuzluk, gerginlik ve sinirlilik gibi duygulara yol açabilir. Bu duygular, nefes darlığı, baş dönmesi, kas gerginliği ve terleme gibi fiziksel semptomlar da gösterebilir. İşsizler, gelecekleri konusunda endişeli hissedebilirler ve yeni bir iş bulma şanslarının düşük olduğunu düşünebilirler. Bu durum, daha da fazla kaygı ve çaresizlik duygularına yol açabilir. NEDENLER: İşsizliğin depresyon ve kaygıya yol açmasının birçok nedeni vardır. Bunlardan bazıları şunlardır: Finansal Sorunlar: İşsizler, kira, faturalar ve yiyecek gibi temel ihtiyaçlarını karşılamak için para kazanmakta zorlanabilirler. Bu durum, büyük bir stres ve kaygı kaynağı olabilir. Sosyal İzolasyon: İşsizler, işyerinde sosyalleşme ve arkadaşlık kurma imkanına sahip olmadıkları için sosyal olarak izole hissedebilirler. Bu durum, depresyon ve kaygı duygularını tetikleyebilir. Benlik Saygısı Kaybı: İşsizler, kendilerini değersiz ve üretken hissedebilirler. Bu durum, benlik saygılarında düşüşe ve depresyona yol açabilir. Umutsuzluk: İşsizler, uzun süre iş bulamadıkları için umutsuzluk ve çaresizlik hissedebilirler. Bu durum, kaygı ve depresyon duygularını şiddetlendirebilir. SONUÇLAR: Depresyon ve kaygı, işsizlerin yaşam kalitesini önemli ölçüde düşürebilir. Bu durum, aile ilişkilerini, sosyal hayatı ve genel sağlığı olumsuz etkileyebilir. Ayrıca, iş bulma şanslarını da azaltabilir. ÇÖZÜM ÖNERİLERİ: İşsizliğin depresyon ve kaygıya yol açtığı bilinen bir gerçektir. Bu nedenle, bu sorunun önüne geçmek ve işsizlerin ruh sağlığını korumak için çeşitli çözümler geliştirilmelidir. Bunlardan bazıları şunlardır: Psikolojik Destek Hizmetleri: İşsizlere ücretsiz veya düşük ücretli psikolojik danışmanlık ve terapi hizmeti sunmak Sosyal Destek Grupları: İşsizlerin bir araya gelip deneyimlerini paylaşabilecekleri ve birbirlerini destekleyebilecekleri sosyal destek grupları oluşturmak İş Bulma Hizmetleri: İşsizlerin iş bulmalarına yardımcı olmak için iş bulma danışmanlığı ve mesleki eğitim programları sunmak İş Fırsatlarının Artırılması: Ekonomik kalkınmayı teşvik ederek ve yeni iş imkanları yaratarak işsizliği azaltmak

Bakan Işıkhan işsizlik rakamlarını değerlendirdi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mart ayı iş gücü istatistiklerine ilişkin, "Yatırım, üretim, istihdam ve ihracat odaklı adımlarımızla ülkemizi büyütme hedeflerimiz için çalışmalarımızı sürdürüyoruz." değerlendirmesinde bulundu. Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, Türkiye İstatistik Kurumunun (TÜİK) mart ayı iş gücü istatistiklerini değerlendirdi. İstihdam sayısının mart ayında bir önceki aya göre 139 bin kişi, bir önceki yıla göre ise 1 milyon 372 bin kişi artarak 32 milyon 588 bin kişi ile tarihi zirvesini yenilediğini belirten Işıkhan, böylece istihdam oranının bir önceki aya göre 0,2 puan, bir önceki yıla göre ise 1,7 puan artarak yüzde 49,5 olarak gerçekleştiğini bildirdi. Işıkhan, "Son 11 aydır tekli hanelerde gerçekleşen işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,1 puan, bir önceki yıla göre ise 1,4 puan azalarak yüzde 8,6 seviyesinde gerçekleşti. Gençlerde ise bu oran yüzde 15,1 ile son 12 yılın en düşük seviyesine geriledi. Yatırım, üretim, istihdam ve ihracat odaklı adımlarımızla ülkemizi büyütme hedeflerimiz için çalışmalarımızı sürdürüyoruz." ifadelerini kullandı.

Ocak ayı işsizlik rakamları açıklandı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), ocak ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı. Buna göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaş grubunda işsiz sayısı, ocakta bir önceki aya göre 85 bin kişi artarak 3 milyon 214 bin kişi oldu. İşsizlik oranı bir önceki aya göre 0,2 puan artarak yüzde 9,1 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı, bir önceki yılın aynı ayına göre ise 0,6 puan azaldı. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,7 iken, kadınlarda yüzde 11,7 olarak tahmin edildi. Söz konusu ayda 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, bir önceki aya göre 1,1 puanlık artışla yüzde 16,6 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranının erkeklerde yüzde 14,1, kadınlarda ise yüzde 21,1 olduğu hesaplandı. TÜİK, bazı aylara ilişkin işsizlik verilerinde revizyona gitti. TÜRKİYE'DE İSTİHDAM EDİLENLERİN SAYISI 32 MİLYON 222 BİN KİŞİ OLDU Buna göre, mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı, ocakta bir önceki aya kıyasla 160 bin kişi artarak 32 milyon 222 bine yükseldi. İstihdam oranı da 0,2 puan artarak yüzde 49'a ulaştı. Bu oran erkeklerde yüzde 66, kadınlarda yüzde 32,4 olarak gerçekleşti. Mevsim etkisinden arındırılmış iş gücü, söz konusu ayda bir önceki aya kıyasla 245 bin kişi artarak 35 milyon 436 bine yükseldi. İş gücüne katılma oranı da 0,3 puanlık artışla yüzde 53,9 olarak hesaplandı. İş gücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,5, kadınlarda ise yüzde 36,6 oldu. İstihdam edilenlerden referans döneminde iş başında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi ocakta aylık bazda 0,4 saat azalarak 43,3 saat olarak belirlendi. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel iş gücü ve işsizlerden oluşan atıl iş gücü oranı ocakta aylık bazda 1,7 puan artarak yüzde 26,5'e çıktı. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,2 iken potansiyel iş gücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 18,3 olarak tahmin edildi.

İşsizlik rakamları açıklandı

İşsiz sayısı 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 137 bin kişi azalarak 3 milyon 70 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,4 puanlık azalış ile yüzde 8,8 seviyesinde gerçekleşti. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2023 yılı son çeyreğine ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Hanehalkı işgücü araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 137 bin kişi azalarak 3 milyon 70 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,4 puanlık azalış ile yüzde 8,8 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,2, kadınlarda yüzde 11,8 olarak tahmin edildi. MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İSTİHDAM ORANI YÜZDE 48,6 OLDU İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 195 bin kişi artarak 31 milyon 867 bin kişi, istihdam oranı ise 0,2 puanlık artış ile yüzde 48,6 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,8 iken kadınlarda yüzde 31,6 olarak gerçekleşti. MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI YÜZDE 53,2 OLARAK GERÇEKLEŞTİ İşgücü 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 57 bin kişi artarak 34 milyon 937 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puanlık azalış ile yüzde 53,2 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 71,0, kadınlarda ise yüzde 35,8 oldu. GENÇ NÜFUSTA MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İŞSİZLİK ORANI YÜZDE 15,9 OLDU 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki çeyreğe göre 1 puanlık azalış ile yüzde 15,9 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 12,7, kadınlarda ise yüzde 21,8 olarak tahmin edildi. MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ İSTİHDAMIN YÜZDE 58,2'Sİ HİZMET SEKTÖRÜNDE YER ALDI Mevsim etkisinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre tarım sektöründe 42 bin kişi azalırken, sanayi sektöründe 29 bin kişi, inşaat sektöründe 34 bin kişi, hizmet sektöründe 174 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin yüzde 14,6'sı tarım, yüzde 20,8'i sanayi, yüzde 6,4'ü inşaat, yüzde 58,2'si ise hizmet sektöründe yer aldı. MEVSİM VE TAKVİM ETKİLERİNDEN ARINDIRILMIŞ HAFTALIK ORTALAMA FİİLİ ÇALIŞMA SÜRESİ 43,8 SAAT OLDU İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,2 saat azalarak 43,8 saat olarak gerçekleşti. MEVSİM ETKİSİNDEN ARINDIRILMIŞ ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜZDE 22,9 OLDU Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı son çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 0,4 puanlık artış ile yüzde 22,9 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 15,0 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 17,3 olarak tahmin edildi.

İşsizlik rakamları açıklandı

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), ağustos ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini açıkladı. Buna göre, Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre; 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 56 bin kişi azalarak 3 milyon 223 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,2 puan azalarak yüzde 9,2 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,5 iken kadınlarda yüzde 12,6 olarak tahmin edildi. İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre bin kişi artarak 31 milyon 686 bin kişi, istihdam oranı ise değişim göstermeyerek yüzde 48,4 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,6 iken kadınlarda yüzde 31,5 olarak gerçekleşti. İşgücü 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre 55 bin kişi azalarak 34 milyon 909 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 53,3 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 70,9 iken kadınlarda yüzde 36,0 oldu. 15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,7 puanlık azalış ile yüzde 17,2 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 14,2, kadınlarda ise yüzde 22,7 olarak tahmin edildi.