Emekli Maaşı Haberleri - Son Dakika Emekli Maaşı Haber Güncel Gelişmeler

Emekli bayram ikramiyesi 2025 zam oranları belli oldu! İşte, ödeme tarihi...

2025 Ramazan Bayramı öncesinde milyonlarca emekliyi sevindirecek haber geldi. Geçtiğimiz yıl 3.000 TL olarak ödenen bayram ikramiyesinin bu yıl yüzde 50 artırılarak 4.500 TL’ye yükseltilmesi planlanıyor. SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı kapsamında maaş alan tüm emeklileri kapsayan bu zam, Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nun (EKK) bu hafta yapacağı toplantıda netleşecek. Ramazan Bayramı'nın 30 Mart 2025 tarihinde kutlanacak olması nedeniyle, ikramiye ödemelerinin bayramdan birkaç gün önce hesaplara yatırılması bekleniyor. Önceki yıllardaki uygulamalar dikkate alındığında, en geç 27-28 Mart tarihlerinde ödemelerin tamamlanması öngörülüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emekli bayram ikramiyeleri için çalışmaların tamamlandığını duyurdu. İkramiye zam oranına ilişkin en güçlü senaryolar arasında yüzde 50’lik artış öne çıkıyor. Eğer bu zam oranı kabul edilirse emeklilere 4.500 TL ödeme yapılacak. Alternatif senaryolar arasında enflasyon bazlı artış da değerlendiriliyor. Yıllık enflasyon oranı yüzde 15,75 olarak hesaplandığında, ikramiye 3.472 TL’ye yükseliyor ancak bu tutarın 3.500 TL’ye yuvarlanma ihtimali bulunuyor. Öte yandan, bazı değerlendirmelere göre ikramiye tutarının yüzde 100 artırılarak 6.000 TL’ye çıkma ihtimali de konuşuluyor. Bayram ikramiyesi, SGK kapsamındaki emeklilerin yanı sıra, malullük, vazife malullüğü ve ölüm aylığı alanları da kapsıyor. Bununla birlikte, şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları, terör mağduru siviller ve hak sahipleri de ikramiye ödemelerinden yararlanabilecek. Sürekli iş göremezlik geliri alanlar ile şampiyon sporcular da ikramiye hakkına sahip olacak. İkramiye zammına ilişkin kritik tarihler de netleşmeye başladı. Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nun bu hafta içinde gerçekleştireceği toplantıda yeni tutarın kesinleşmesi bekleniyor. Ardından belirlenen rakam Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın onayına sunulacak. Resmi onayın ardından ödemelerin en geç 27-28 Mart tarihlerinde tamamlanması öngörülüyor. Emekliler için bayram öncesi büyük bir destek sağlayacak bu zam, milyonlarca kişinin bütçesine katkı sunacak. Resmi açıklamaların ardından kesin rakamlar duyurulacak. 2025 EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ ZAM ORANI VE HESAPLAMA 2025 Emekli Bayram İkramiyesi için yapılan hesaplamalara göre; %50 Zam Senaryosu: Geçen yılki gibi %50 zam yapılması halinde ikramiye 4.500 TL olacak. Enflasyon Bazlı Zam: Yıllık enflasyon oranına (yaklaşık %15,75) göre artış yapılırsa ikramiye 3.472 TL olarak belirlenecek. Ancak bu tutarın 3.500 TL'ye yuvarlanma ihtimali yüksek. Beklentileri Aşan Zam: Bazı senaryolarda ise %100 zamla ikramiyenin 6.000 TL'ye çıkabileceği ifade ediliyor. KİMLER EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ ALACAK? Bayram ikramiyesi ödemelerinden yararlanacak gruplar şunlar: SGK (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı) kapsamında emekli aylığı, malullük, vazife malullüğü veya ölüm aylığı alanlar, Şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları, Terör mağduru siviller ve hak sahipleri, Sürekli iş göremezlik geliri alanlar ile şampiyon sporcular.

Emekli bayram ikramiyesi için kritik tarih! Yeni tutar ne olacak?

Emekliler, Ramazan Bayramı öncesi yapılacak olan bayram ikramiyesi ödemelerini büyük bir merakla bekliyor. Geçtiğimiz yıl yapılan yüzde 50’lik artışla emekli bayram ikramiyeleri 3 bin liraya çıkartılmıştı. Bu yıl ise, ikramiyelerin ne kadar olacağına dair araştırmalar devam ediyor. EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYESİ İÇİN KRİTİK TARİH! YENİ TUTAR NE OLACAK? Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emekli bayram ikramiyesi ödemelerinin artırılması için düzenleme yapılacağının mesajını verdi. Bakan Işıkhan, 21 Şubat’ta bayram ikramiyesinin Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında görüşüleceğini açıkladı. Bu açıklamanın ardından milyonlarca kişi, bayram ikramiyelerinde yapılacak artışın tutarını merakla bekliyor. MASADAKİ 3 ARTIŞ FORMÜLÜ Bu yıl yapılacak artışla ilgili olarak, üç farklı formül öne çıkıyor: OCAK AYI MAAŞ ARTIŞI ORANI İLE YAPILACAK ZAM Ocak ayında emekli maaşlarına yapılan yüzde 15.75’lik artışa paralel olarak, bayram ikramiyesi de bu oranda artırılabilir. Bu durumda bayram ikramiyesi 3 bin 472 TL’ye çıkacak ve yuvarlama ile 3 bin 500 TL seviyesine ulaşacak. Toplamda ise ramazan ve kurban bayramlarında 7 bin TL’ye kadar ödeme yapılabilir. YILLIK ENFLASYON ORANI İLE ARTIŞ 2024 yılı enflasyon oranı yüzde 44.38 olarak gerçekleşti. Bu oran üzerinden yapılacak bir artış ile emekli bayram ikramiyesi 4 bin 331 TL’ye yükseltilip, yuvarlama ile 4 bin 500 TL’ye çıkarılabilir. Böylece toplam ödeme 9 bin TL’ye ulaşabilir. YÜZDE 50 ARTIŞ FORMÜLÜ Geçtiğimiz yıl uygulanan yüzde 50’lik artışın tekrar edilmesi durumunda, emekli bayram ikramiyesi 4 bin 500 TL seviyesine çıkabilir. Böylece toplam ödeme 9 bin TL’ye ulaşabilir. Ayrıca, seyyanen ödeme ile 5 bin TL ödeme yapılıp, toplamda 10 bin TL’ye kadar bir ödeme yapılması da kulislerde yer alan bilgiler arasında. KİMLER BAYRAM İKRAMİYESİ ALABİLİYOR? Emekli bayram ikramiyesi, SGK’dan yaşlılık, vazife malullüğü, malullük, ölüm aylığı gibi ödemeler alan tüm emeklilere ve hak sahiplerine ödeniyor. Ayrıca şehit yakınları, gaziler, muharip gaziler, güvenlik korucuları ve terörden zarar gören sivil vatandaşlar ile bu kişilerin hak sahiplerine de ikramiye veriliyor. BAYRAM İKRAMİYESİ NE ZAMAN ÖDENİYOR? Bayram ikramiyesi ödemeleri her yıl dini bayramlardan önce yapılıyor. Ramazan ve Kurban Bayramı öncesinde emekliler ikramiyelerini almış oluyor. Geçen yıl yapılan artışla bayram ikramiyesi 3 bin TL’ye çıkarıldı ve her iki bayramda toplamda 6 bin TL ödeme yapılmıştı. Bu yıl yapılacak olan artış ise hala netleşmiş değil, ancak önümüzdeki haftalarda bir karar alınması bekleniyor. BAYRAM İKRAMİYESİ MAAŞLA ORANTILI MI? Emekli bayram ikramiyesi, emekli maaşına bakılmaksızın tüm emeklilere eşit miktarda ödeniyor. Ancak dul ve yetim maaşı alanlar için ikramiye oranları, maaşlarının oranına göre belirleniyor. Örneğin, eşinden maaş alan bir kişi yüzde 75, iş göremezlik maaşı alan bir kişi ise yüzde 50 oranında bayram ikramiyesi alabiliyor. ÇİFT MAAŞ ALANLAR İÇİN İKRAMİYE HESABI NASIL YAPILIR? Birden fazla kaynaktan maaş veya aylık alan emeklilere, en fazla ödeme yapılabilecek olan dosya üzerinden ikramiye ödeniyor. Yani, emekli maaşı ile birlikte vefat eden eşinin ölüm aylığını da alan bir emekliye, en yüksek ödeme miktarıyla ikramiye veriliyor.

Emekli olacakları üzen açıklama: Maaşları daha az olacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 2025 yılında emekli olacakların maaşlarının, 2024’te emekli olanlara göre yüzde 30 daha düşük olacağı uyarısında bulundu. Erken emeklilik taleplerinin arttığı bu dönemde Bakan Işıkhan, 2024 yılı sonu ve 2025 yılındaki emeklilik başvurularına dair maaş farklarının değişmeyeceğini belirtti. 2025’E KALANLARIN DURUMU ZORLAŞACAK Bakan Işıkhan, 2024 yılı ile 2025 yılı arasında emekli maaşlarında ciddi bir fark olacağını açıkladı. Özellikle enflasyonist dönemlerde uygulanan maaş artışlarının, emekli maaşları arasındaki farkı artırdığına dikkat çeken Işıkhan, şunları kaydetti: "Emekli aylıkları, 2024 yılının Ocak ayında yüzde 49,25 ve Temmuz ayında ise yüzde 24,73 oranında artırıldı. 2024 yılı için toplam artış oranı yüzde 86,16 oldu. 2025 yılında ise, TÜFE oranının yüzde 45’i ve gelişme hızının yüzde 6 olacağını varsaydığımızda, güncelleme katsayısı yüzde 46,8 olacak. Bu fark, 2024’te emekli olanlar ile 2025’te emekli olanlar arasında maaş farkına yol açacak." 2024 YILINDA ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURULARI ARTTI Son dönemde, emeklilik maaşındaki artış beklentisiyle 2025’ten önce emekli olmak isteyenlerin sayısında belirgin bir artış gözlemleniyor. 2024 yılı içinde emeklilik dilekçesi vermiş olanlar, 2025 yılında emekli olacaklardan daha fazla maaşlar alacak. Bu durum, özellikle çalışanlar arasında erken emeklilik başvurularının hızlanmasına neden oldu. FARKIN SEBEBİ ENFLASYON VE GÜNCELLEME KATSAYISI Bakan Işıkhan, enflasyonun etkisiyle maaş artışları arasında ciddi bir fark oluştuğuna vurgu yaptı. Enflasyon oranlarının yüksek olduğu dönemlerde, emekli maaş artışlarının enflasyonun üzerinde belirlenmesinin, yıllık artışlarla güncelleme katsayısı arasındaki bağı kopardığını söyledi. Bu da, 2025 yılında emekli olacakların maaşlarını olumsuz etkileyen bir faktör oldu. Sonuç olarak, 2025’te emekli olmayı düşünenler için maaş farkı önemli bir sorun teşkil edecek. 2024 yılında emekli olmak isteyenler ise 2025’te emekli olacaklara göre daha avantajlı olacak.

Emekliye umut veren teklif! “2025’te TÜFE artı seyyanen 10 bin TL zam”

Milyonlarca emeklinin 2025 yılı maaş zam oranı aralık ayı enflasyon rakamının açıklanmasıyla netleşecek. 2024 yılı Temmuz ayı itibariyle en düşük emekli maaşı 12 bin 500 TL olarak uygulanıyor. Peki, 2025 yılında en düşük emekli maaşı ne kadar olacak? Emekliye yüzde kaç zam yapılacak? İşte, Tüm Emekliler Derneği Genel Başkanı Satılmış Çalışkan emekliler için zam beklentisi hakkında açıklama yaptı. Tüm Emekliler Derneği (TÜM EMEK DER) Genel Başkanı ve Türkiye Emekliler Platformu Dönem Sözcüsü Satılmış Çalışkan, emeklilerin zam beklentisiyle ilgili açıklamalarda bulundu. Satılmış Çalışkan yaptığı açıklamada, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) ile emeklilerin alım gücünün yetersiz olduğuna dikkat çekti. Çalışkan, “TÜFE ile ilgili açtığımız davaya da müdahil olduk. TÜFE zamları, emeklinin maaşlarını eritmiş ve eritmeye devam etmektedir” dedi. "EMEKLİ ZAMMINI ALMADAN HER ŞEYE ZAM GELİYOR" Satılmış Çalışkan, emeklilerin alım gücünün çok düşük olduğunu belirterek, “Emekli zammını almadan önce çarşıya, pazara her şeye zam geliyor. Emeklinin pazara çıkacak durumu da kalmadı” şeklinde konuştu. Çalışkan, emeklilerin ekonomik durumlarını düzeltmek için daha kapsamlı bir çözüm önerdi. EMEKLİ MAAŞLARI ASGARİ ÜCRETLE EŞİTLENSİ TALEBİ Çalışkan, “Emeklinin taban maaşının asgari ücret seviyesine çıkarılmasını ve bir fiil hizmet ve prime dayalı bir intibak yasası çıkarılmasını istiyoruz. Ayrıca, işçi ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş zamlarının TÜFE’den çıkarılarak, gösterge ve katsayı sistemine geçilmesini talep ediyoruz. Bugün emeklilerin maaşlarını bu hale getiren TÜFE’dir” dedi. EMEKLİLER HAKKINI TALEP EDİYOR Emekli maaşlarıyla ilgili yapılan açıklamada, emeklilerin sadece lütuf değil daha önce ödedikleri primlerin hakkını talep ettikleri ifade edildi. Çalışkan, “Emekliler bu ülkenin kalkınmasında çok büyük emeği olan kişilerdir. Bizler, hakkımız olan maaşları almak istiyoruz. Ülkenin ekonomik durumu öne sürülerek emeklilere zam yapılmayacaksa, biz emekli olarak neden sorumluyuz?” şeklinde konuştu. SENDİKALAŞMA HAKKI VE MASADA TALEPLER Çalışkan, emeklilerin sendikalaşma hakkı talep ettiğini de belirtti. “Biz tüm emekliler olarak masada taleplerimizi sunmak ve zam pazarlığı yapmak istiyoruz. Emekliler, TÜFE’ye bağlı olarak maaş zamları alarak yoksulluğa mahkûm edilmiştir. Bugün bu maaşlar bir nebze daha erimiştir” dedi. 2025 ZAMMI İÇİN BEKLENTİLER Türkiye Emekliler Platformu Dönem Sözcüsü Satılmış Çalışkan, 2025 yılı maaş zammı için ciddi bir beklenti içinde olduklarını belirterek, “2025 zammında emekliye TÜFE artı seyyanen 10 bin TL zam yapılması şarttır. Ancak bu dahi emeklileri hayata döndürmeye yetmez” diyerek, emekli maaşlarının daha fazla artırılması gerektiğini vurguladı.

Emekliler için yılın son fırsatı! Aralık ayında çifte ödeme müjdesi

Aralık ayında emeklilere çifte ödeme fırsatı sunuluyor. 17-28 Aralık tarihleri arasında SSK ve Bağ-Kur emeklilerine hem maaş ödemesi yapılacak hem de avantajlı promosyon teklifleri sunulacak. Emekliler, IBAN numarası üzerinden ödemelerini alabilecek. Emekliler için 2024 yılının son fırsatı Aralık ayında geliyor. SSK ve Bağ-Kur emeklilerine, 17-28 Aralık tarihleri arasında çifte ödeme yapılacak. Hem maaş ödemeleri hem de promosyon fırsatlarıyla emekliler, yılın son kampanyalarını değerlendirebilecek. Aralık ayında emekliler, maaşlarının yanı sıra promosyon avantajlarından da yararlanacaklar. Ödemeler, IBAN numarası üzerinden hesaplara aktarılacak. SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ İÇİN ÖDEME TARİHLERİ Aralık ayında SSK ve Bağ-Kur emeklileri için maaş ödeme tarihleri belirlendi. SSK emeklileri 17-26 Aralık tarihleri arasında maaşlarını alırken, Bağ-Kur emeklileri ise 25-28 Aralık tarihleri arasında maaşlarını alıyor. EMEKLİ MAAŞI VE PROMOSYON FIRSATLARI Emekli maaşları ödemelerinin yanı sıra, Aralık ayında emekliler için cazip promosyon teklifleri de bulunuyor. Emekli maaşı ödemelerinin yanı sıra, emekliler 31 Aralık 2024 tarihine kadar promosyon başvurusu yaparak yüksek miktarda promosyon kazanma şansı elde edebilir. 2025 yılı Ocak ayında yapılacak emekli zammı öncesinde, birçok banka maaş promosyonu güncellemeleri yaptı. Bu fırsatlar arasında en yüksek promosyonu sunan banka VakıfBank oldu ve 24.000 TL promosyon teklifi sundu. Ayrıca Yapı Kredi Bankası ve ING Türkiye, emeklilere 20.000 TL'ye kadar promosyon sunarak dikkat çeken bankalar arasında yer alıyor. Emekliler, mobil uygulama veya banka şubelerinden başvuru yaparak hem promosyon fırsatından yararlanabilir hem de maaşlarına ek gelir elde edebilirler. Başvuru tamamlandıktan sonra promosyon ödemeleri, başvuru takibini takip eden 3 iş günü içinde emeklinin IBAN numarasına aktarılacak. EMEKLİ MAAŞ ÖDEMELERİNİN YANINDA EK GELİR FIRSATLARI Emekliler, 31 Aralık 2024 tarihine kadar promosyon başvurularını tamamladıkları takdirde çifte ödeme alma fırsatını değerlendirebilecekler. Aralık ayı sonuna kadar başvurularını tamamlayan emekliler, emekli maaşı ödemelerinin yanı sıra promosyon ödemelerini de IBAN numaralarına alacaklar.

Ocak 2025'te memur ve emekli maaşları ne kadar olacak? Memur, SSK ve Bağkur emeklileri için son durum!

Ocak 2025'te memur ve emekli maaşları ne kadar olacak? Milyonlarca kişi dört gözle bu konuyu araştırıyor. Kasım ayı verilerinin açıklanmasıyla birlikte maaşlara gelecek zam oranları da yavaş yavaş netleşmeye başladı. SSK, Bağkur ve memur emeklilerinin alacağı zam oranları ve en düşük maaş beklentileri açıklandı. Peki, Ocak ayında maaşlar ne kadar artacak, memur ve emeklilerinin maaşına ne kadar zam yapılacak? İşte detaylar… OCAK 2025'TE MEMUR VE EMEKLİ MAAŞLARI NE KADAR OLACAK? Ocak 2025’te memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak zam oranları, milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Kasım ayı enflasyon verilerinin ardından maaş zamları hakkında beklentiler netleşmeye başladı. SSK, Bağkur ve memur emeklilerinin zam oranları yavaşça ortaya çıkarken, memur emeklilerinin zam farklarının SSK ve Bağkur emeklilerinden daha düşük olacağı tahmin ediliyor. KASIM TÜFE ORANI BELLİ OLDU TÜİK’in Kasım ayı için açıkladığı verileri göre, TÜFE oranı yüzde 2.24 olarak gerçekleşti. Böylece, Temmuz ve Kasım arasındaki 5 aylık enflasyon oranı ise yüzde 14.57 oldu. Bu orana Aralık ayı enflasyon verisi de eklenecek ve 2025 maaş artışları bu veriye göre şekillenecek. SSK VE BAĞKUR EMEKLİLERİ İÇİN OCAK MAAŞ ZAMMI SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş artışı, Kasım ayı itibarıyla yüzde 14.57 olarak kesinleşmiş durumda. Yani emekliler yüzde 14.57’lik zammı garantiledi. Ancak Aralık ayı enflasyon verisinin de eklenmesiyle bu oranın daha da artması bekleniyor. Aralık ayında TÜFE oranı yüzde 2 çıktığı takdirde, Bağkur ve SSK emeklilerinin alacağı zam oranı yüzde 16.5 olacak. MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİNİN OCAK ZAMMI Memur ve memur emeklilerinin maaş artışı ise 7. Dönem Toplu Sözleşme çerçevesinde belirleniyor. Bu kapsamda, önceki dönem yapılan yüzde 10’luk zamma ilave olarak enflasyon farkı da hesaplanıyor. Şu an itibariyle memur emeklilerinin maaş artışı yüzde 10.40 seviyelerinde. Aralık ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla bu oran biraz daha yükselebilir. Merkez Bankası’nın, yılsonu enflasyon tahminini bir önceki aya göre yüzde 6 arttı. Yüzde 38 olarak açıklanan yılsonu enflasyon tahmini yüzde 44 olarak güncellendi. Böylece, Aralık ayında enflasyon yüzde 2 olduğu takdirde memur ve memur emeklilerinin maaş zammı yaklaşık yüzde 12.5 seviyelerinde olacak. EN DÜŞÜK MEMUR MAAŞI NE KADAR OLACAK? Aralık ayı enflasyonunun yüzde 2 civarında olması durumunda, en düşük memur maaşı 17 bin 587 TL’den 19 bin 785 TL’ye yükselecek. Bu da maaşlarda ortalama 2 bin TL’lik bir yükseliş anlamına geliyor. SSK VE BAĞKUR EMEKLİLERİNİN TAMAMLAMA MAAŞI Bağkur ve SSK emeklilerinin en düşük maaşı şu an için 12 bin 500 TL. Yeni yılda bu artış zam oranlarına göre artmayacak. Her yıl olduğu gibi bu sene de hükümetin yeni bir düzenleme yaparak maaşların artırılması konusunda çalışma yapması bekleniyor. Bu konunun netleşmesi, Aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasından sonra kesinleşecek. MAAŞ ZAMMI EŞİTLENECEK Mİ? Geçtiğimiz yıllarda maaş zammı eşitleme düzenlemeleri yapılmıştı ancak bu yıl için uzmanlar, memur emeklileri ile SSK ve Bağkur emeklileri arasındaki farkın kapanma ihtimalinin zayıf olduğunu belirtiyor. EMEKLİLER NE BEKLİYOR? Ekonomistler, 2025 yılı için maaş artışlarında ilave olarak, refah payı ve ek düzenlemelerin yapılabileceğini öngörüyor. Maaşı düşük olan emekliler göz önünde bulundurulduğunda yapılacak ek düzenlemeler maaş artışlarını daha da anlamlı hale getirecek. İŞTE BEKLENTİLER Memur ve Memur Emeklisi: Yüzde 12.5 zam alacak. SSK ve Bağkur Emeklisi: Yüzde 16.5 zam alacak. En Düşük Memur Maaşı: 19 bin 785 TL’ye yükselebilir. En Düşük SSK ve Bağkur Maaşı: Ek düzenleme bekleniyor.

Hangi banka emekliye ne kadar promosyon veriyor?

Emeklilere yönelik banka promosyonları, bankaların sunduğu cazip fırsatlardan biridir ve genellikle emeklilerin maaşlarını taşımaları için teşvik amacıyla verilir. İşte bazı büyük bankaların emeklilere sunduğu promosyon miktarları. ING Bank: 20.000 TL'ye varan nakit promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. SGK (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) emekli maaşınızı ING’ye taşıyarak maaş tutarınıza göre ek koşulsuz 15.000 TL’ye varan nakit promosyon kazanabilirsiniz. Otomatik Fatura Talimatı'nıza 3.000 TL’ye varan ve Turuncu Hesap Kampanyası ile 2.000 TL ek nakit promosyonlardan yararlanarak toplamda 20.000 TL'ye varannakit promosyon kazanabilirsiniz. Yeni emekliler ve EYT ile emekli olanlar da, emekli maaş promosyonundan yararlanabilirler. Dijitalden gerçekleştireceğiniz para transferi işlemlerine masraf ödemezsiniz. %3,84'ten başlayan faiz oranıyla ihtiyaç kredisi kullanabilirsiniz. 3 ay boyunca Turuncu Ekstra Plus avantajlarından puan toplama koşulu olmadan yararlanabilirsiniz. İlk defa ING Kredi Kartı başvurusu yaptığınızda, ilk 1 yıl kart ücret ödemezsiniz. 25.000 TL’ye varan faizsiz Taksitli Nakit Avans kullanabilir veya 2.000 TL Bonus fırsatından yararlanabilirsiniz. ING’nin kampanya koşullarını değiştirme, sonlandırma ve ürün/hizmet tahsis etmeme hakkı saklıdır. Başvuru değerlendirmesi yukarıdaki koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır. İş Bankası: 12.000 TL’ye varan promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. Emekli maaşını İş Bankası’na taşıyan SGK emeklilerine, 3 yıl süre ile emekli maaşlarını İş Bankası aracılığıyla almayı taahhüt etmeleri ve promosyona esas emekli maaşının İş Bankası hesabına aktarılmasını takiben promosyon ödemesi yapılacaktır. Promosyon tutarı, ödemelerine aracılık edilen tüm emekli maaşlarının 1 aya karşılık gelen tutarı (varsa haciz ve nafaka kesintisi düşülerek) üzerinden hesaplanır ve 3 yıllığına peşin olarak tabloda gösterilen oranlarda ödeme yapılır. Maaş Aralığı -Promosyon Tutarı 10.000'ye (10.000 TL hariç) kadar olanlar 5.000 TL, 10.000 TL - 15.000 TL (15.000 TL hariç) arasında olanlar 8.000 TL, 15.000 TL - 20.000 TL (20.000 TL hariç) arasında olanlar 10.000 TL, 20.000 TL ve daha fazla olanlar 12.000 TL, SGK ile yapılan anlaşma çerçevesinde 28.03.2024 tarihinden itibaren geçerlidir. Emekli maaşı almakta olan kişilerin promosyon ödemeleri başvurularından itibaren 3 iş günü içerisinde, yeni maaş alacak kişilerin ödemeleri ise promosyona esas emekli maaşının İş Bankası hesabına aktarılmasını takiben 3 işgünü içerisinde gerçekleştirilmektedir. Taahhüt süresi içinde herhangi bir nedenle SGK tarafından gelir/aylık ödemesinin kesilmesi, gelir/aylığının farklı kuruma taşınması durumunda, İş Bankası'nın yazılı bildirim yapmasına gerek kalmaksızın kalan taahhüt süresi dikkate alınarak kıstelyevm usulü ile ödenen promosyon tutarı iade alınacaktır. İş Bankası nezdinde açık takip süreci devam edenlerin promosyon başvuruları, söz konusu borçlarının tamamen tahsil edilmesinin ardından ayrıca değerlendirilecektir. Başvuru değerlendirmesi yukarıdaki koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır. Yapı Kredi: 18.000 TL'ye varan promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. 1 Eylül 2024 – 30 Eylül 2024 arasında SGK emekli aylığı üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdü veren müşteriler 18.000 TL'ye varan nakit promosyon fırsatından yararlanabileceklerdir. Promosyon Taahhütnamesi’nin imzalanması sonrasında ek bir koşul olmadan; bir aylık net gelir 9.999 TL'ye kadarsa 6.250 TL; 10.000 TL - 14.999 TL arasındaysa 10.000 TL; 15.000 TL - 19.999 TL arasındaysa 12.500 TL; 20.000 TL’ nin üzerindeyse 15.000 TL nakit promosyon ödenir. Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde iki yeni fatura ödeme talimatı verilmesi durumunda maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek nakit ödül ödenir. Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde asıl bireysel kredi kartları ile toplamda 1.000 TL harcama yapılması durumunda, maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek ödül ödenir. Ödeme, ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ay içerisinde yapılacaktır. Ek Ödül Taahhütnamesinin imzalanması sonrasındaki 60 gün içerisinde ilk defa Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapması veya Yapı Kredi Mobil uygulamasını yeniden aktif kullanmaya başlaması* gerekmektedir. Dijital aktiflik ek ödül kriterinin sağlanması durumunda; müşterilere, maaş baremi bağımsız 1.000 TL ek nakit ödül ödenir. Ödeme, ek ödül taahhütnamesinin iptal edilmemesi durumunda ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ay içerisinde yapılacaktır. (*Aktiflik kriteri; ek ödül taahhütnamesinin imzalanması öncesindeki 90 gün boyunca Yapı Kredi Mobil uygulamasına giriş yapmayan müşterinin, tekrar uygulamayı kullanmaya başlamasıdır.) Dijital aktiflik kampanyasından ek ödül taahhüdü veren ve ödülden faydalanan müşteriler, taahhütlerini iptal edip tekrar taahhüt vermeleri durumunda kampanyadan faydalanamazlar. Kampanyanın başlangıç tarihi itibarıyla Ek Ödül Taahhütnamesi imzalayan müşteriler, ilk maaş ödemesini aldığı ayı takip eden ayın ilk günü başlayacak ve iki ay devam edecek şekilde 0 faizle 5.000 TL’ye kadar esnek hesap limitinden faydalanabileceklerdir. Kampanyadan faydalanılabilmesi için nakit promosyon ödemesi alınan ayın son gününe kadar esnek hesap sahibi olunması gerekmektedir. Kredi kartı kampanyasından 20 Ocak 2022 – 31 Ağustos 2024 arasında ek ödül taahhüdü veren ve ödülden faydalanan müşteriler, taahhütlerini iptal edip tekrar taahhüt vermeleri durumunda kampanyadan faydalanamazlar. Kampanyadan 31 Ağustos 2024 tarihi itibarıyla Yapı Kredi Bankası’ndan promosyon taahhüdü bulunan ve bir diğer SGK emekli aylığı getiren müşteriler yararlanamazlar. 18.000 TL'ye varan promosyon kampanyası kapsamında promosyon/ek nakit ödül başvurusu işlemleri Yapı Kredi Mobil, Yapı Kredi Bireysel Internet Şubesi, Müşteri İletişim Merkezi ve şubeler aracılığı ile yapılabilir. Fatura ve kredi kartı kampanyasından hak edilen ödüller, müşterinin emekli maaş hesabına yatırılacaktır. Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) birden fazla gelir/aylık ödemesi alınıyor olması durumunda ödenecek promosyon/ek nakit ödül tutarı, koşulların sağlandığı tarih itibarıyla, Banka aracılığı ile yatan en son gelir/aylık tutarının toplamı dikkate alınarak hesaplanır ve tek bir promosyon/ek nakit ödül ödemesi yapılır. Nakit promosyon ödemesi üç yıl için peşin olarak yapılır ve üç yıllık taahhüt süresinin başlangıcı olarak promosyonun hesaba yatırıldığı tarih esas alınır. Nakit promosyon/ek nakit ödül ödemesi yapıldıktan sonra üç yıllık taahhüt süresi içerisinde gelir/aylığın artması halinde ilave promosyon/ek nakit ödül verilmez. Nakit promosyonun/ek nakit ödülün ödendiği tarihten itibaren üç yıl içerisinde; herhangi bir sebeple gelir/aylığın farklı kuruma taşınması ya da SGK tarafından gelir/aylık ödemesinin kesilmesi durumunda Bankanın yazılı bildirim yapmasına gerek kalmaksızın ödenen toplam promosyon/ek nakit ödül tutarı şartın bozulduğu tarih esas alınmak suretiyle taahhüdün kalan süresi dikkate alınarak kıstelyevm esasa göre geri alınır. Yapı ve Kredi Bankası A.Ş. kampanyayı dilediği zaman durdurma ve/veya kampanya koşullarını değiştirme yetkisine sahiptir. Başvuru değerlendirmesi yukarıdaki koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır. Garanti BBVA: 15.000 TL'ye varan promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. Emekli Promosyon Kampanyası geçerlilik tarihi 1 - 31 Ekim 2024’tür. Banka Kampanya Koşullarını değiştirme hakkını saklı tutar. Siz de emekli maaşınızı Garanti BBVA’dan alarak, 15.000 TL'ye varan nakit promosyon fırsatını kaçırmayın! Üstelik EYTli olup prim borcu olanlar, avantajlı faizlerle EYT Prim Borcu Kredisi kullanarak, hemen emekli olabilirler. Siz de EYT Prim Borcu Kredisi'ne başvurun, hemen emekli olun. EYT Prim Borcu Kredisi ile ilgili detaylı bilgiye EYT Kredisi sayfasından ulaşabilirsiniz. Garanti BBVA’da emekli maaşınızın bağlı olduğu Vadesiz TL hesabınızı kullanarak Garanti BBVA Mobil ve Garanti BBVA İnternet üzerinden yapacağınız havale ve hafta içi saat 16.00’ya kadar olan EFT/FAST işlemlerinizi ücretsiz olarak gerçekleştirebilirsiniz! (01.04.2021 itibarıyla geçerli olan uygulama, resmî tatil günleri ve hafta sonlarını kapsamamaktadır. Uygulamaya daha önceki tarihlerde yapılan EFT/FAST ve havale işlemleri dahil değildir.) Siz de şubeye gitmeden Garanti BBVA Mobil üzerinden müşteri olun, Garanti BBVA emekli promosyonu ödemelerinden hemen yararlanın. Başvuru değerlendirmesi koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır. Deniz Bank: 12.000 TL'ye Varan Nakit Promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. Standart promosyon ödemesi emekli maaş tutarı dikkate alınarak yapılacaktır. Emekli maaşınızı şubelere gitmeye gerek kalmadan Mobil Bankacılık uygulamasından veya e-devlet üzerinden Denizbank'a aktarabilir, promosyon başvurusuna Mobil Bankacılık ve banka çağrı merkezini arayarak maaşınızı 3 yıl süre ile Denizbank'tan alma sözü vererek dahil olabilirsiniz. Promosyon bedeli peşin olarak hesabınıza yatırılacaktır. Kampanya 30.09.2024 tarihine kadar geçerlidir. DenizBank kampanya dönemini ve kurallarını tek taraflı değiştirme hakkına sahiptir. Bankadan birden fazla emekli maaş alan emeklilere, ödenecek promosyon tutarı maaş tutarlarının toplamı dikkate alınarak hesaplanacaktır. 18 yaş altında emekli maaşı alan müşteriler; Anne veya babasının velayetinde bulunmayanlara promosyon ödenecektir. Anne veya babasının velayeti altında bulunanlara ise kendi gelir/aylık tutarı ile Banka aracılığıyla gelir/aylık alan anne veya babasının gelir/aylıkları tutarı toplamını esas alarak velisine promosyon ödemesi yapılacaktır. Başvuru değerlendirmesi yukarıdaki koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır. Albaraka Türk: 16.000 TL'ye varan promosyon Kampanya Koşulları Gösterilen ürün ve kampanya bilgileri banka tarafından iletilmekte olup kampanya katılım şartlarına ve banka kredi tahsis politikalarına göre değişkenlik gösterebilir. 28 Mart – 30 Eylül tarihleri arasında emekli maaşını Albaraka’ya taşıyan müşterilere 12.000 TL'ye varan promosyon ve 4.000 TL’ ye varan ödül kazanma fırsatı! Emekli maaşını bankadan alan müşteriler, 2 otomatik fatura ödeme talimatı vermesi durumunda promosyona ek 1.000 TL ödül kazanacaktır. Ayrıca müşterilerin bankaya referans olarak yönlendirdikleri her bir yeni emekli maaş müşterisi için 500 TL, toplamda 3.000 TL ödül verilecektir. Başvuru değerlendirmesi yukarıdaki koşullara uygun olarak banka tarafından yapılır ve banka kredi tahsis politikasına göre sonuçlandırılır.

En düşük emekli maaşı 2024 ne kadar?

Emekli maaşı, çalışanların emeklilik döneminde aldıkları düzenli bir gelir kaynağıdır. Türkiye'de emekli maaşları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenen kriterlere göre hesaplanır. Maaşlar, çalışanın prim ödeme süresi, kazanılan toplam prim gün sayısı ve emeklilikteki kazanç düzeyine göre değişkenlik gösterir. Emekli maaşları, yıllık enflasyon ve ekonomik koşullara göre zamlanabilir. Emeklilikteki yaşam standartlarını sürdürebilmek için, maaşların düzenli olarak artırılması önemlidir. Özellikle enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde, emeklilerin alım güçleri olumsuz etkilenebilir. Bu nedenle, hükümetlerin emeklilere yönelik destek politikaları ve düzenlemeleri sıkça gündeme gelir. 2024 EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI NE KADAR? Ocak 2024'te Türkiye'de en düşük emekli maaşı 7.500 TL'den 10.000 TL'ye yükseltilmişti. Emekliler, Ocak 2024 döneminde yüzde 11,68'lik ek zam ile birlikte toplamda yüzde 49,25 oranında zam aldı. Ancak, Temmuz döneminde açıklanan 6 aylık enflasyon rakamları sonrasında emekli maaşlarına yapılan zam oranı yüzde 24,73 olarak belirlendi. Bu yeni zammın ardından, seyyanen zam yapılmaması nedeniyle, maaşı 12.500 TL'ye çıkan emekliler bu tutarda kalmaya devam edecek. Öte yandan, son iki yılın Temmuz dönemlerinde asgari ücrete yapılan zam bu yıl gerçekleşmedi. Bu durum, asgari ücretin 17.002 TL olarak sabit kalmasına neden oldu. 2003 yılında en düşük işçi emekli maaşının asgari ücrete oranı 1.47 olarak kaydedilmişti.

Emekli maaş farkları ne zaman yatacak?

Temmuz ayında SSK ve Bağ-Kur emeklileri, kök maaşlarına yapılan yüzde 24,73 oranında bir zam aldı. Bu artış, mevcut maaşlara eklenmişti. En düşük emekli aylığıyla ilgili yasal düzenlemeler tamamlandıktan sonra, en düşük emekli maağı 12.500 liraya yükseltildi. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda teklifin onaylanmasının ardından, maaş farkı ödemelerinin yapılacağı tarih de kesinleşti. Emekliler, maaş farkı ödemelerinin yatırılıp yatırılmadığını telefonları aracılığıyla sorgulayabilirler. Şubelere gitmelerine gerek kalmadan bu işlemi yapabilecekler. Peki, emekli maaş farkı ödemeleri nasıl sorgulanır? SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı Temmuz maaş farkları yatırıldı mı? İşte detaylı sorgulama yöntemi… Emekli maaş farkı ödeme işlemleri 4A, 4B ve 4C emeklileri için başlatıldı. Toplamda 2 milyon 441 bin 795 kişi, zamlı maaş farklarını alabilecek. Maaş farkı ödemeleri, emekli aylığının yatırıldığı hesaplara yapılacak. Bu nedenle, sorgulama işlemleri internet üzerinden gerçekleştirilebilecek. Emekliler, maaş farklarını mobil bankacılıktan veya bankayı arayarak öğrenebilirler.Maaş farkı sorgulaması için emekliler mobil bankacılığı veya müşteri hizmetlerini tercih edebilir. Ziraat Bankası müşterileri 0850 258 00 00 numarasından, Halkbank müşterileri 0850 222 0400 numarasından, Vakıfbank müşterileri 0850 222 0724 numarasından müşteri hizmetlerine ulaşarak hesap bakiyelerini kontrol edebilir ve sorgulama yapabilirler. TEMMUZ EMEKLİ MAAŞ FARKLARI YATTI MI? Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklamada, “Emekli Sandığı kapsamında emekli, malul, vazife malulü, dul veya yetim aylığı alanların 2024 yılı Temmuz dönemi zam farklarının ödemesi 26 Temmuz 2024 tarihinde yapılacaktır." denildi. KİMLER KAÇ AYLIK ÖDEME ALACAK? Ödeme detayları şu şekildedir: Aylık olarak maaş alanlar: Temmuz ayı itibarıyla 1 aylık maaş farkı tutarında ödeme alacaklar.Üçer aylık dönemlerle maaş alanlar: 1. grup: Mayıs-Haziran-Temmuz dönemi aylıklarını alanlar, Temmuz ayı itibarıyla 1 aylık maaş farkı tutarında ödeme alacaklar. 2. grup: Haziran-Temmuz-Ağustos dönemi aylıklarını alanlar, Temmuz ve Ağustos ayları olmak üzere 2 aylık maaş farkı tutarında ödeme alacaklar. 3. grup: Temmuz-Ağustos-Eylül dönemi aylıklarını alanlar, Temmuz, Ağustos ve Eylül ayları olmak üzere 3 aylık maaş farkı tutarında ödeme alacaklar. Toplam maaş farkı ödemesi tutarı ise 11 milyar lira olarak belirlenmiştir.