Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sosyal medya üzerinden meslek hastalığı tespitiyle ilgili önemli bilgiler paylaştı. Açıklamada, hastalığın sigortalının işten ayrılmasından sonra ortaya çıkması ve önceki işinden kaynaklanması durumunda, kanunda belirtilen süre içinde başvurulması halinde meslek hastalığı tespitinin mümkün olduğu vurgulandı.
Bu duruma düşen kişilerin, gerekli belgelerle SGK'ya başvurabileceği belirtildi. Ayrıca, meslek hastalığının klinik ve laboratuvar bulguları ile belirlendiği ve iş yerinde etkenin tespit edildiği durumlarda, süre aşımına rağmen Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulu'nun onayı ile hastalığın meslek hastalığı olarak kabul edilebileceği ifade edildi.