PERYÖN Güney Marmara Şubesi, 15-16 Kasım'da düzenleyeceği 19. İnsan Yönetimi Zirvesi ile iş dünyasında "güven" temasını masaya yatıracak.
PERYÖN-Türkiye İnsan Yönetimi Derneği Güney Marmara Şubesi, 15-16 Kasım 2024 tarihlerinde Merinos AKKM'de düzenlenecek 19. İnsan Yönetimi Zirvesi ile sektöre yeni bir soluk getirecek. Bu yılki zirvenin teması olarak "güven" belirlenirken, katılımcılar, iş dünyasında güvenin önemi, liderlikte güven, çalışan bağlılığı ve geleceğin iş dünyasında güven gibi konularda derinlemesine bilgi sahibi olma fırsatı bulacaklar.
Güvenin Önemi Vurgulandı
Zirvenin tanıtım toplantısında konuşan PERYÖN Güney Marmara Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Neslihan Özer, güvenin bireysel ve toplumsal hayatın yanı sıra iş hayatının da temel yapı taşlarından biri olduğunu vurguladı. Özer, "Güven, şirketlerin başarılarını sürdürebilmeleri, çalışanların motive olmaları ve işbirliğinin güçlenmesi için vazgeçilmez bir değerdir. Bu zirvede, güvenin organizasyonel başarılara nasıl dönüştüğünü ve kurum kültürünü nasıl güçlendirdiğini keşfedeceğiz." dedi.
Çeşitli Sektörlerden Konuşmacılar
Zirvede, otomotiv, finans, teknoloji gibi farklı sektörlerden önemli isimler yer alacak. Oyak Renault Fabrika Direktörü Murat Taşdelen, Otomotiv ana sanayiinin İK direktörleri, Kariyer Net Genel Müdürü Nigah Aksan, Plaza İnsan Kaynakları Direktörü Gülşah Yüksel, Kerem Dündar, Şaban Kızıldağ ve Masuh Mahruki gibi isimler, güvenin farklı boyutlarını ve iş hayatındaki yansımalarını katılımcılarla paylaşacak.
Spor Dünyasından Katılım
Bu yılki zirvede dikkat çeken bir diğer detay ise spor dünyasından isimlerin de yer alması. Milli sporcu Dilara Yücel ve psikolog Ferhat Aydın, güvenin kişisel gelişim ve başarı üzerindeki etkilerini spor alanından örneklerle anlatacaklar.
Güvenin Geleceği Tartışılacak
Zirvede, güvenin geleceği ve iş dünyasındaki yeni trendler de ele alınacak. Katılımcılar, yapay zeka, dijital dönüşüm gibi konuların güven üzerine olan etkilerini ve geleceğin iş dünyasında güvenin nasıl şekilleneceğini tartışma fırsatı bulacaklar.