Bursa Büyükşehir Belediyesi, personeline yönelik önemli bir eğitim programı düzenledi. ‘Hibe Projeleri ve ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi Farkındalık Eğitimi’, hibe projeleri geliştirme, inovasyon yönetimi ve iş planı hazırlama konularında kapsamlı bilgi ve pratik beceriler kazandırmak amacıyla gerçekleştirildi.
Bursa Büyükşehir Belediyesi Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı'nın organizasyonuyla, İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi, Gençlik ve Spor Dairesi Başkanlığı iş birliğinde düzenlenen İnovasyon Yönetimi Eğitimi Kampı, Orhaneli Göynükbelen Gençlik Kampı'nda yapıldı. Kamp, 5 gün süresince farklı birimlerde görevli 33 personele hibe projeleri yazımı, ISO 56002 İnovasyon Yönetim Sistemi uygulamaları, iş planı, fizibilite ve tahmini maliyet hesaplama gibi konularda detaylı eğitimler verildi.
YENİLİKÇİ PROJELER İÇİN EĞİTİM PROGRAMIEğitim programının hedefi, Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne yenilikçi projeler kazandırmak. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanı Derya Özgök, eğitim kampı ile ilgili yaptığı açıklamada, “Bursa'ya yenilikçi projeler kazandırmayı amaçlıyoruz. Eğitim programına katılan personel, edindiği bilgileri kendi birimlerine aktaracak ve şehrimize faydalı projeler geliştirmede önemli bir rol oynayacak.” dedi.
Eğitim sonunda, katılımcıların hibe projeleri yazma konusunda yetkinliklerinin arttırılması hedefleniyor. Ayrıca, proje yazımı konusunda edindikleri yeni becerilerle, daha verimli ve etkili projeler hazırlamaları amaçlanıyor.
Göynükbelen Gençlik Kampı’nda düzenlenen Ar-Ge ve İnovasyon Kampı, Bursa Büyükşehir Belediyesi'nin yenilikçi projeler geliştirme adına attığı önemli adımlardan biri olarak öne çıkıyor. 5 gün süren kamp boyunca, personel hem teorik hem de pratik bilgilerle donatıldı. Eğitimin sonunda, katılımcıların proje yazımında daha fazla yetkinlik kazanması ve Bursa'da gerçekleştirecekleri projelerde inovasyon anlayışını ön plana çıkarmaları bekleniyor.